Je bent niet de enige. Maar wat je ermee doet, maakt het verschil.
Deze vraag komt steeds vaker voorbij in mijn gesprekken: "Heeft mijn werk over 5 jaar nog wel bestaansrecht?" Het is een eerlijke vraag en ik begrijp hem volledig. De wereld verandert snel en het is logisch dat je je afvraagt wat dat voor jou betekent.
Hoe snel gaat het eigenlijk?
Het Stanford AI Index Report 2026 is duidelijk: AI versnelt, het vlakt niet af. Een paar cijfers:
- Generatieve AI bereikte 53% van de wereldbevolking in slechts 3 jaar. Het internet deed er 10 jaar over.
(Bron: Stanford AI Index, 2026)
- Wat AI systemen aankunnen is in vijf jaar tijd 30 keer groter geworden.
(Bron: Stanford AI Index, 2026)
- 39% van de huidige vaardigheden veroudert vóór 2030.
(Bron: World Economic Forum, 2025)
Verdwijnen banen, komen er nieuwe banen of veranderen ze?
Eerlijk gezegd: alledrie. Het World Economic Forum verwacht dat AI netto nieuwe banen creëert, maar ook banen verdringt. 60% van de werkgevers verwacht dat hun bedrijfsvoering voor 2030 ingrijpend verandert. De Sociaal Economische Raad concludeerde vorig jaar dat routinematige taken het meest onder druk staan. Niet de mensen, maar de taken.
Wat werkgevers zoeken
Aanpassingsvermogen is een vaardigheid (skill) die de komende 5 jaar mega belangrijk wordt. Geen technische opleiding, geen extra diploma. Gewoon de bereidheid om mee te bewegen, jezelf te blijven ontwikkelen en te weten waar je voor staat ook als de wereld om je heen verandert.
Maar wat betekent dit dan voor jou?
Meer dan je misschien denkt. Want wat AI niet kan, is precies wat jij wel kunt. Verbinden met mensen. Nuance zien. Vertrouwen opbouwen. Creatief denken als iets onverwachts gebeurt. Anderen meenemen in een verhaal. En nog veel meer. Die kwaliteiten zijn niet te kopiëren en ze worden in een veranderende arbeidsmarkt alleen maar waardevoller.
Wat ik doe is samen met jou uitzoeken welke kwaliteiten jij hebt die altijd waardevol blijven, ook als jouw vakgebied verandert. Soms betekent dat kijken of een andere organisatie of sector beter bij je past. Soms gaat het over wat je kunt ontwikkelen om goed mee te bewegen met wat de toekomst vraagt.
Wat ik zelf geloof
Zelf gebruik ik AI elke dag en ik zou niet meer zonder willen. Het schrijft mee, zoekt uit, denkt vooruit. Maar het coacht niet. Het ziet niet wat er onder de oppervlakte speelt. Het voelt niet aan wanneer iemand op een kantelpunt staat. Dat blijft mensenwerk.
Weet jij waar je staat en waar je naartoe wilt?
In een gratis en vrijblijvend intakegesprek kijk ik samen met jou naar jouw loopbaan en jouw vraagstuk.
