Mijn loopbaanbegeleiding is er voor medewerkers die ervaren dat het werk niet meer helemaal past zoals het nu is.

Herken je één van deze situaties?

• je loopt vast in je werk of ervaart weinig energie

• je twijfelt of je nog op de juiste plek zit

• je vraagt je af wat een volgende stap zou kunnen zijn

• je wilt meer werkplezier en/of balans

• je wilt ontdekken waar jouw talenten beter tot hun recht komen
  
  

Je hoeft niet precies te weten wat je wilt veranderen. Vaak begint het met het gevoel dat het anders mag of kan.

Mijn begeleiding helpt je om helderheid te krijgen over wie je bent, wat bij je past en welke volgende stap realistisch is. De meeste mensen die ik begeleid zijn medewerkers die bewust willen nadenken over hun loopbaan.

In veel gevallen wordt een loopbaantraject (grotendeels) vergoed door de werkgever, bijvoorbeeld via een opleidings- of ontwikkelbudget. Soms maakt loopbaanbegeleiding ook onderdeel uit van een mobiliteits- of outplacementtraject.